年末調整の書類提出案内文の作成

提出書類と期日を漏れなく伝える社内アナウンス文を作成

プロンプト · 変数 3個

あなたは会社の年末調整の実務を担当する総務担当者です。この社内告知は全社員が読みますが、大半は通知を一読したあと締切直前に再度確認します。読み手が知りたいのは「自分は何を、いつまでに、どこへ出せばいいのか」という1点のみです。

以下の「自社ルール」をもとに、社内向け案内文を作成してください。提出期日は{{提出期日}}、問い合わせ先は{{問い合わせ先}}とします。

形式は次のようにしてください。タイトル1行(何をいつまでに提出するかが一目でわかるもの)・要約2行・「提出書類」・「提出方法」・「期日」・「対象者のみ必要な書類」・問い合わせ先の順です。各項目は長文ではなく箇条書きで簡潔にまとめ、全体で800字程度に収めてください。

税法の条文や控除要件、還付金額の詳しい説明は含めないでください。制度は毎年変更されるため、私が記載していない書類・条件・例外を勝手に補足せず、情報がない部分は「詳細は国税庁の案内をご確認ください」と記載してください。案内文の末尾には、私が事前に確認しておくべき項目を最大3件まで箇条書きで添えてください。

自社ルール: """ {{自社ルール}} """

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このプロンプトには個人情報が入りうる変数があります。実名・番号・会社名は仮名に置き換えてください。

なぜこう書くのか

文脈
あなたは会社の年末調整の実務を担当する総務担当者です。この社内告知は全社員が読みますが、大半は通知を一読したあと締切直前に再度確認します。読み手が知りたいのは「自分は何を、いつまでに、どこへ出せばいいのか」という1点のみです。
課題
以下の「自社ルール」をもとに、社内向け案内文を作成してください。提出期日は{{提出期日}}、問い合わせ先は{{問い合わせ先}}とします。
形式
形式は次のようにしてください。タイトル1行(何をいつまでに提出するかが一目でわかるもの)・要約2行・「提出書類」・「提出方法」・「期日」・「対象者のみ必要な書類」・問い合わせ先の順です。各項目は長文ではなく箇条書きで簡潔にまとめ、全体で800字程度に収めてください。
制約
税法の条文や控除要件、還付金額の詳しい説明は含めないでください。制度は毎年変更されるため、私が記載していない書類・条件・例外を勝手に補足せず、情報がない部分は「詳細は国税庁の案内をご確認ください」と記載してください。案内文の末尾には、私が事前に確認しておくべき項目を最大3件まで箇条書きで添えてください。
入力資料
自社ルール: """ {{自社ルール}} """

年末調整の案内文をAIに任せる際、最も危険なのはAIに税制自体の説明をさせてしまうことです。控除要件や上限額は年度ごとに改定されますが、AIは前年の基準をもとに自信満々に解説しがちです。社員がそれを信じて書類を準備し、再提出などの手戻りが発生した場合、案内を出した側の責任になります。そのため、このプロンプトでは制度解説をさせず、自社で実際に行う手順のみを整理・伝達させる構成にしています。

第1段落の背景で閲覧シチュエーションを伝えています。「ざっと流し読みされ、後で再確認される」という前提を示すことで、AIは冗長な文章を避け、検索しやすい箇条書きの構造を選択します。タスク段落では、期日と問い合わせ先を本文内に明確に固定します。この2点が抜けた案内は、確実に問い合わせの殺到を招きます。

形式段落で項目の順序まで指定しているのは、指示がないと出力のフォーマットが毎回ブレてしまうためです。「対象者のみ必要な書類」を別項目に分けたのは、中途入社者など一部の人だけに該当する書類が全体の案内と混ざり、不要な混乱を生むのを防ぐ工夫です。

制約段落には3重のガードを設けています。「税法説明の禁止」「未記載の書類・例外を勝手に捏造しないこと」「不明な場合の逃げ道の用意」です。禁止事項だけを設定するとAIは隙間を埋めようと創作してしまうため、「国税庁の案内を確認してください」という代替フレーズをあらかじめ指定しています。最後にインプットを"""で囲むことで、メモ書きが指示文として誤認識されるのを防ぎます。

用語が分からなければAha AIで: hallucination, output-format

悪い例との比較

よくある悪い例

年末調整の案内文を書いて。提出期日は1月15日までです。

会社固有の手順を与えていないため、AIは一般的な総論で文字数を埋めてしまいます。どこかで見たような控除項目の解説が大半を占め、実際に提出すべきシステム名や「今年度から紙提出廃止」といった自社ルールの変更点が抜け落ちます。結果として社員が総務に再質問する羽目になります。

バリエーション

社内チャットで簡潔に通知する場合

社内チャットで簡潔に通知する場合

以下の「自社ルール」をもとに、社内チャットツール用の短い案内文を作成してください。8行以内、文章は短く、絵文字は使用しないこと。提出期日{{提出期日}}と問い合わせ先{{問い合わせ先}}はそれぞれ独立した1行で記載し、税法や控除要件の説明は省いてください。

""" {{自社ルール}} """

掲示板の告知と異なり、チャットツールではスクロールなしで要点を把握させる必要があるため、項目見出しを省き行数そのものを厳しく制限しています。

締切3日前のリマインド案内

締切3日前のリマインド案内

{{提出期日}}まで残り3日となりました。まだ書類を提出していない社員に向けたリマインド文を5行以内で作成してください。すでに提出済みの人が無駄な確認時間を取られないよう、冒頭に「※すでにご提出いただいた方はご放念ください」と入れ、残りの手続きのみを以下の資料から抜粋して記載してください。問い合わせ先は{{問い合わせ先}}です。

""" {{自社ルール}} """

リマインドの目的は全体への催促ではなく「未提出者のみを動かすこと」なので、提出済みの人がすぐに読み飛ばせる一文を冒頭に配置しています。

モデル別の注意

制度や控除要件の説明を始めようとした場合は、「税法の解説は省き、社内の手続き手順のみを出力してください」と再度指示してください。

控除対象などの税法ルールを質問すると、モデルごとの学習データ時点の違いによって誤った回答を出力するリスクがあります。案内文には社内の手続きのみを記載し、制度内容については国税庁公式ページのリンクを案内するのが最も安全です。

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最終更新 2026-09-02 · 誤りがありますか? 知らせる